أهلاً وسهلاً يآ: (( زائر )) نورت منتدى بوحمد الحمد الرسمي . المنتدى متخصص للشعر,نثر,قصص,روايات,نقد هادف,تميز وابداع
 
موقع بوحمدالحمدالرئيسيةمكتبة الصورس .و .جبحـثالتسجيلدخول
موقع بوحمد الحـمد للشعر والادب يرحب بالجميع .. فأهلاً بكم وسهلاً ...

شاطر | 
 

 أسئلة شائعة لبرنامج دعم المعلمين والمعلمات في المدارس الأهلية

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
صاحب البيرق
محل المشاكل
محل المشاكل
avatar

ذكر
عدد المشــــاركات : 5355
العمر : 39
علم الدوله :
المزاج :
نقاطي المكتسية : 11709
الانتساب : 29/12/2007

مُساهمةموضوع: أسئلة شائعة لبرنامج دعم المعلمين والمعلمات في المدارس الأهلية   السبت 7 سبتمبر - 11:30

أسئلة شائعة لبرنامج دعم المعلمين والمعلمات في المدارس الأهلية

ما هو برنامج دعم المعلمين والمعلمات في المدارس الأهلية .
الجواب :
هو برنامج يدعم زيادة رواتب المعلمين والمعلمات العاملين في المدارس الأهلية لمدة خمس سنوات بموجب الأمر الملكي رقم 121/أ وتاريخ 2/7/1432هـ ممن تنطبق عليهم المسميات التعليمية المعتمدة ، على أن يكون الحد الأدنى للراتب يبدأ من ( 5000 ) ريال مضافاً إليها ( 600 ) ريال بدل نقل عن طريق مساهمة صندوق تنمية الموارد البشرية بنسبة( 50 %) من الراتب لمدة خمس سنوات .

ما هي المسميات التعليمية المعتمدة في البرنامج .
الجواب :
يشمل الدعم جميع المعلمين و المعلمات و الوافدين و الوافدات من أم سعودية الذين تم دعمهم سابقاً على وظائف تعليمية في المدارس الأهلية على برنامج التدريب و التوظيف أو من هم يدعمون حالياً أو المستجدين المشمولين تحت المسميات التعليمية المعتمدة التالية :
1. مدير / مدير مدرسة ( في حال كان على حساب المالك ) .
2. وكيل / وكيلة ( مساعدة ) .
3. مشرف تربوي / مشرفة تربوية ( يتولى الإشراف على تدريس المواد الدراسية ) .
4. معلم / معلمة ( كل المواد الدراسية ) .
5. معلم / معلمة للتربية الخاصة .
6. مرشد طلابي / مرشدة طلابية .
7. أمين / أمينة مصادر تعلم (المرشح حاصلاً على الدرجة الجامعية " بكالوريوس أو ماجستير " في تخصص " المكتبات والمعلومات أو تخصص تقنيات التعليم" ) .
8. رائد نشاط (يكون لدية خبرة التدريس ) .
9. محضر / محضرة مختبر (المرشح يكون حاصلاً على الدرجة الجامعية " بكالوريوس" ) في أحد التخصصات التالية ( كيمياء –فيزياء –بولوجيا-جيولوجيا ).

ما هي المنشآت المستفيدة من برنامج دعم المعلمين والمعلمات في المدارس الأهلية.
الجواب:
جميع المدارس الأهلية المرخصة من وزارة التربية و التعليم و المسجلة في برنامج (نور) ولجميع المراحل التعليمية ( رياض الأطفال ، ابتدائي ، متوسط ، ثانوي ) ذكور , إناث .

كيفية تسجيل المنشأة (المدرسة)في برنامج دعم المعلمين و المعلمات في المدارس الأهلية.
الجواب:
أولاً : بالنسبة للمدارس التي لا يوجد لديها حساب سابق لدى صندوق تنمية الموارد البشرية تتبع الإجراءات التالية:
1. الدخول على موقع الصندوق من خلال الرابط : online.hrdf.org.sa .
2. تسجيل بيانات صاحب العمل (المدرسة ) حسب الحقول المطلوبة و المتضمنة اختيار نوع القطاع ( قطاع التعليم الأهلي ) و تسجيل الأرقام الوزارية الخاصة ببرنامج (نور) التابع لوزارة التربية و التعليم (هو الرقم الذي تحصل عليه المدرسة من وزارة التربية والتعليم بعد تسجيل بيانات المدرسة في برنامج نور ويعطى للمدرسة رقم وزاري لكل مرحلة) مع مراعاة أن تكون المنشأة المسجل مسجلة في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية .
3. مراجعة أي فرع الصندوق لمطابقة المستندات المطلوبة و تفعيل الحساب .
4. توقيع اتفاقية دعم المعلمين و المعلمات في المدارس الأهلية .
ثانياً : بالنسبة للمدارس التي يوجد لديها حساب سابق لدى صندوق تنمية الموارد البشرية يطلب منها تحديث بياناتها بالنظام الآلي و تسجيل الأرقام الوزارية الخاصة ببرنامج (نور) التابع لوزارة التربية و التعليم مراجعة فرع الصندوق لتوقيع اتفاقية دعم المعلمين و المعلمات في المدارس الأهلية .

كيفية تسجيل المدرسة لمعلميها في برنامج دعم المعلمين و المعلمات في المدارس الأهلية.
الجواب :
1. ضرورة أن يكون المعلمين و المعلمات قد تم تسجيلهم واعتمادهم ببرنامج (نور) التابع لوزارة التربية و التعليم.
2. الدخول على حساب المنشأة من خلال الرابط : online.hrdf.org.sa .
3. اختيار شاشة (إضافة المعلم لبرنامج المعلمين والمعلمات) .
4. تسجيل بيانات (المعلم / المعلمة ) بالنسبة للمعلمين و المعلمات المستجدين ، ويمكن استيراد بيانات المعلمين المسجلين مسبقاً في النظام من خلال إدخال رقم الهوية الوطنية و استيفاء تسجيل البيانات المطلوبة بما في ذلك رقم الحساب المصرفي ( الايبان ) ومن ثم الضغط على أيقونة (إضافة) .

كيفية تقديم المدرسة لطب الدعم لبرنامج دعم المعلمين و المعلمات في المدارس الأهلية.
الجواب :
1. الدخول على حساب المنشأة من خلال الرابط : online.hrdf.org.sa .
2. اختيار شاشة (تقديم طلب دعم) .
3. اختيار (برنامج دعم المعلمين و المعلمات ) من القائمة المنسدلة من رقم الاتفاقية الشاملة .
4. تسجيل المسميات الوظيفية المراد دعمها حسب القائمة المنسدلة للمسميات التعليمية المعتمدة في البرنامج مع ملاحظة أن يكون العدد الإجمالي للوظائف المراد دعمها يتوافق مع العدد المعتمد في برنامج (نور) .
5. الضغط على أيقونة إرسال للصندوق .
6. بعد اعتماد طلب الدعم عن طريق صندوق تنمية الموارد البشرية سيتاح ربط المعلمين و المعلمات الذين تم اعتمادهم في نظام (نور) و الصندوق على الوظائف المطلوب دعمها ومن ثم إصدار خطاب التعميد من صندوق تنمية الموارد البشرية .
7. توقيع العقد الموحد للمعلمين والمعلمات السعوديين الذين سيشملهم برنامج دعم المعلمين والمعلمات في المدارس الأهلية(الذي تم اعتماده من قبل لجنة مشكلة من قبل وزارة العمل و وزارة التربية و التعليم و صندوق تنمية الموارد البشرية و اللجنة الوطنية للتعليم الأهلي و التدريب في مجلس الغرف)لجميع المعلمين و المعلمات الذين سيشملهم البرنامج حسب المسميات التعليمة المعتمدة في البرنامج ، ويمكن الحصول على نسخة منه من خلال موقع الصندوق .

كيف تتم معالجة حالات المعلمين المدعومين سابقاً من الصندوق.
الجواب :
1. تقوم المدرسة بإنهاء خدمات المعلمين و المعلمات المدعومين حاليا في برنامج دعم التدريب و التوظيف و تم اعتماد دعمهم في برنامج دعم المعلمين و المعلمات في المدارس الأهلية من قبل الصندوق .
2. يتيح النظام الآلي للمدرسة ربط المعلمين و المعلمات الذين تم إنهاء خدماتهم على الوظائف المطلوب دعمها في طلب الدعم الجديد.

كيفية رفع المدرسة للفاتورة الشهرية في برنامج دعم المعلمين و المعلمات في المدارس الأهلية.
الجواب :
1. الدخول على حساب المنشأة من خلال الرابط : online.hrdf.org.sa .
2. اختيار شاشة (التحضير الشهري لبرنامج المعلمين ) للقيام بعملية التحضير الشهري و التي يتطلب من المدرسة القيام بها بشكل شهري خلال الفترة من تاريخ 18 إلى 23 من كل شهر ميلادي ، مع ملاحظة بأنه لن يتم تحويل مبلغ دعم الصندوق لحساب المعلم / المعلمة ما لم تقوم المدرسة بعملية التحضير على النظام.
3. تحديد طلب الدعم من القائمة المنسدلة و الشهر و السنة ومن ثم اختيار خيار (منتظم) للمعلم/ المعلمة المدعوم للتحضير أو خيار (منقطع) لمن ترك العمل ومن ثم الضغط على أيقونة ( إضافة ) ، مع ملاحظة أنه لم يسمح بالتحضير لأي معلم / معلمة غير نشط على نفس المنشأة في نظام التأمينات الاجتماعية أو غير مسجل في برنامج نور على الرقم الوزاري الخاص بالمدرسة .
4. اختيار إعداد فاتورة جديدة ويتم تحديد طلب الدعم من القائمة المنسدلة و الشهر و السنة ثم الضغط على أيقونة (إضافة ), مع ملاحظة بأنه لن يتم تحويل مبلغ دعم الصندوق لحساب المعلم / المعلمة ما لم تقوم المدرسة بعملية التحضير على النظام وإعداد فاتورة الدعم.

هل هناك قاعدة بيانات خاصة للمعلمين يتم الترشيح من خلالها آلياً على وظائف المعلمين ومرتبطة مع الخدمة المدنية.
الجواب:
يمكن للمدرسة التوظيف المباشر عن طريقها أو الاستفادة من قاعدة بيانات طالبي العمل المسجلين في حافز أو غيرها من المصادر بشرط انطباق ضوابط الدعم عليهم واعتمادهم من وزارة التربية و التعليم والتسجيل في (برنامج نور).

ما هو الرقم الوزاري المطلوب في التسجيل.
الجواب :
هو الرقم الذي تحصل عليه المدرسة من وزارة التربية والتعليم بعد تسجيل بيانات المدرسة في برنامج نور ويعطى للمدرسة رقم وزاري لكل مرحلة.

هل يتطلب البرنامج من المدرسة توقيع اتفاقية شاملة لكل مرحلة.
الجواب : يكتفى بتوقيع اتفاقية واحدة في حالة أن تكون جميع المراحل الدراسية في سجل تجاري واحد.

من جهة الاعتماد للمعلمين والمعلمات في برنامج دعم المعلمين والمعلمات في المدارس الأهلية .
الجواب:
جهة الاعتماد للمعلم هي وزارة التربية والتعليم من خلال برنامج نور حيث يتم مطابقة مؤهلاتهم و تخصصاتهم و التحقق من اختبار قياس الكفايات .

هل تطبيق زيادة رواتب المعلمين والمعلمات في المدارس الأهلية إجباري .
الجواب:
تنفيذ الأمر الملكي ملزم لجميع المدارس الأهلية و يتضمن " زيادة رواتب المعلمين والمعلمات السعوديين العاملين في المدارس الأهلية، ووضع حد أدنى للراتب بحيث يبدأ بخمسة آلاف ريال، مضافاَ إليه بدل النقل المقدر بـ 600 ريال، عن طريق مساهمة الصندوق بنسبة 50% من الراتب لمدة خمس سنوات ".

ماذا عن بقية الوظائف الغير مشمولة بالدعم في برنامج دعم المعلمين والمعلمات في المدارس الأهلية.
الجواب:
بقية الوظائف يمكن دعمهم في برنامج دعم التدريب والتوظيف.

في حال أن المدرسة لديها سجلات فرعية لمدارس في عدد من المدن ، هل يتم التسجيل بالسجل الرئيسي أو يعمل تسجيل منشأة جديدة بالسجلات الفرعية.
الجواب:
يتم التسجيل بالسجلات الفرعية لكل مدينة على حدة باسم المدرسة.

ما هي المسوغات المطلوبة لعمل الاتفاقية .
الجواب:
عند التسجيل الجديد يطلب التالي:
1. إرسال صورة من السجل التجاري/الترخيص.
2. إرسال صورة من الحساب البنكي.
3. إرسال صورة من اشتراك التأمينات الاجتماعية.

هل يمكن استبدال معلم في حال انسحابه.
الجواب:
إن كان قبل الربط الإلكتروني في النظام على الوظيفة المدعومة فيمكن استبداله ، أما إن كان قد ربط فيتطلب الإجراء إنهاء خدماته وتقديم طلب جديد.

في حالة وجود غياب للمعلم المدعوم في برنامج دعم المعلمين والمعلمات فهل يتم إدخال عدد أيام الغياب في نظام التدريب والتوظيف ؟ وهل يتم الخصم من حصة دعم الصندوق والمدرسة أم من المدرسة فقط ؟
الجواب :
التحضير الشهري في النظام لا يطلب فيه إدخال عدد أيام الغياب ، فقط منتظم أو منقطع و المدرسة تقوم بخصم أي جزاءات من حصتها بالإضافة إلى حصة مساهمة الموظف في اشتراك التأمينات الاجتماعية و الصندوق سوف يضيف حصته كاملة (2500) كاملة في حساب المعلم .

كيف يتم صرف الدعم في برنامج دعم المعلمين والمعلمات في المدارس الأهلية.
الجواب :
1. يقوم الصندوق بصرف حصته من الراتب الأساسي (2500) ريال مباشرة في الحساب البنكي (الايبان) للمعلم / المعلمة شهرياً .
2. تقوم المدرسة بصرف حصتها من راتب المعلم / المعلم على نفس رقم الحساب المصرفي (الايبان) شهرياً وتزويد الصندوق بنموذج كشف قيد الحساب و إثبات الإيداع بالحساب .
3. تتحمل المدرسة سداد حصتها البالغة (11%) من كامل الأجر ( لا يقل الراتب المسجل في العقد عن 5000 ريال ) بالإضافة إلى خصم حصة المعلم/ المعلمة ( 9% ) من الراتب و تتولى المدرسة توريدها لحساب المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية شهرياً.

ما هي النسبة المقررة التي تدفعها المدرسة للمعلم/ المعلمة شهريا.
الجواب :
حسب ما جاء في آلية تنفيذ الأمر الملكي الكريم ، تتحمل المدرسة الأهلية (2500) ريال مضافاَ إليها (600) ريال بدل نقل ( قبل خصم اشتراك التأمينات الاجتماعية) .

هل الدعم يحرم المستفيدين من البرنامج في توظيفهم عن طريق الديوان حتى نهاية الخمس سنوات.
الجواب :
لا ليس هناك علاقة .

هل المعلمين المشتركين مسبقا في التأمينات الاجتماعية بدون دعم الصندوق لهم الحق في الدخول ببرنامج دعم المعلمين والمعلمات.
الجواب :
نعم يحق لهم الاستفادة من البرنامج وفق المسميات الوظيفية المعتمدة في البرنامج.

هل يشمل دعم برنامج المعلمين والمعلمات من يحمل شهادة الدبلوم .
الجواب:
يدخل في آلية الدعم حملة الدبلومات و معاهد المعلمات المسجلين في برنامج (نور) و ممن هم على رأس العمل والمعينين قبل صدور تعميم معالي نائب وزير التربية و التعليم بتاريخ 20/8/1433هـ بشأن ضوابط المعلمين العاملين في المدارس الأهلية .

إذا رغبت المعلمة بعد سنه أو سنتين بفسخ العقد بالاستقالة ما الذي يترتب عليها بعد ذلك علما بان العقد مدته 5 سنوات ورفضت إتمام المدة كاملة .
الجواب:
عقد العمل الموحد عقد سنوي يُجدد بموافقة الطرفين حسب نظام العمل .

هل لابد أن يكون المعلم تربوي .
الجواب :
هذا الموضوع خاضع لاعتماد وزارة التربية و التعليم _ جهة الاختصاص _ حيث يتم استقاء البيانات من قبل الصندوق آلياً عن طريق برنامج (نور).

هل ينطبق الدعم على معلمي المدارس الأجنبية " الجاليات".
الجواب :
في حالة وجود سجل تجاري أو ترخيص من وزارة التربية و التعليم (كمدرسة أهلية ) و مسجلة في (نور) فيشملها الدعم .

المدعومين في اتفاقيات شاملة مسبقا هل يستمر مواصلة دعمهم في برنامج دعم المعلمين والمعلمات.
الجواب :
يشمل الدعم جميع المعلمين و المعلمات الذين تم دعمهم سابقاً وفق برنامج التدريب و التوظيف أو من هم يدعمون حالياً وكذلك المستجدين.

هل يصرف حافز الاستقرار الوظيفي في برنامج دعم المعلمين والمعلمات.
الجواب:
حافز الاستقرار الوظيفي يطبق وفق الآلية المعتمدة له للبرامج المدعومة.

إذا أقرت الموظفة بأنها لا ترغب في الانضمام إلى نظام العقد الجديد وترغب بنظام التدريب والتوظيف السابق يحق لها أم لا .
الجواب :
دعم الصندوق للوظائف التعليمية يقتصر على آلية برنامج دعم المعلمين و المعلمات في المدارس الأهلية حسب الأمر الملكي الكريم .

هل يحق للمعلم والمعلمة الاختيار بين عقد مدته سنتين أو عقد مدته 5 سنوات أو انه يجب العمل بعقد العمل الموحد.
الجواب :
عقد العمل الموحد عقد ملزم للمدارس الأهلية والمعلمين مدته سنة ويُجدد بموافقة الطرفين حسب نظام العمل.

إذا كانت المديرة هي مالكة للمدرسة وتم تسجيلها ببرنامج نور هل يتم دعمها ؟
الجواب:
هي صاحبة عمل (مستثمرة) ولديها سجل تجاري ولذا لا ينطبق عليها الدعم .

هل هناك مخالفة نظامية في حال لجأت المدارس لعمل خصومات كبيرة على الموظفين حيث أن معدل ساعات عمل المعلمين 5 ساعات تقريبا بينما العقد محدد 8 ساعات.
الجواب :
عقد العمل الموحد هو المرجع لتنظيم العلاقة بين المدرسة والمعلم ، وفي حالة وجود مخالفة يتم الرجوع لوزارة العمل.

حافز الاستقرار الوظيفي المقدم من الصندوق في حال تم صرفه للمعلمين في فترات سابقة هل يصرف لهم لاحقاً مع برنامج الدعم الجديد.
الجواب:
إذا كان قد صرف لهم في السابق فلا يشملهم في برنامج الدعم الجديد .

هل هناك شروط جزائية على المعملين والمعلمات مثل عدم الدعم مره أخرى في حال انسحاب الموظف بعد تطبيق البرنامج .
الجواب:
لا توجد شروط جزائية ولكن فترة الدعم سوف تكون متصلة لمدة (60) شهرا من تاريخ بداية الدعم متضمنة فترات الانقطاع حسب ما ورد في اتفاقية دعم المعلمين و المعلمات (يلتزم الطرف الأول بدعم المستفيدين لدى الطرف الثاني لمدة 60 شهراً من تاريخ بداية أول صرف ومتضمنة فترات الانقطاع عن العمل ).

هل يلزم صاحب المنشاة بتوفير الرعاية الصحية وبدل السكن أو تستثنى من العقد .
الجواب:
بالنسبة للتامين الصحي (الرعاية الصحية) مدرج في العقد الموحد , أما بدل السكن فيمكن للمدرسة إذا رغبت في صرفة إضافة للراتب الذي يبدأ من ( 5000 ) ريال وبدل النقل ( 600 ) ريال.

هل يحق للمعلمة/المعلم من أم سعوديه الالتحاق في البرنامج.
الجواب:
نعم ، فقد أقر صندوق تنمية الموارد البشرية على شمول المعلمين و المعلمات من أم سعودية في برنامج دعم المعلمين و المعلمات في المدارس الأهلية.

هل يتم دعم معلم/معلمة قد سبق دعمهم من قبل الصندوق.
الجواب:
نعم يتم دعم أي معلم/معلمة في هذا البرنامج بغض النظر عن استفادتهم من دعم الصندوق السابق .



http://online.hrdf.org.sa/FAQs.html



أهلا وسهلا بك معنا في موقع بوحمد الحـمد الرسمي

عزيزي العضو, احترم التعليمات التالية لتضمن بقاء عضويتك حول منتـدى بـوحمد الحمد الرسمي للشعر العربي والادب واللغه العربيه الرسمي:
1.
احترم قانون منتـدى بـوحمد الحمد الرسمي للشعر العربي والادب واللغه العربيه الرسمي تضمن الاحترام لدى الجميع.
2. تكلم بكل أحترام ويسر مع الجميع . وأجعل هدفك هو الخلق الحسن.
3. في حاله اي شكوى او مشكله راسل الادارهـ ولا تتردد عزيزنا الزائر ..


كٌلنا يد واحده نسعى لرقي المنتدى للشاعر .. وازدهار الكلمة الواحدة للدين والوطن
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو http://bohmad.yoo7.com
 
أسئلة شائعة لبرنامج دعم المعلمين والمعلمات في المدارس الأهلية
استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
ملتقى الشعراء في منتدى , بوحمد الحمد الرسمي ..!! , عبدالرحمن بن عثمان 2007 - 2012 ::  القسم الاداري :: الإرشيف العام للموقع الرسمي-
انتقل الى: